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    對于學歷改革的這些措施,我們應該怎么理解呢?

    名稱:2024成人學歷提升政策改革解讀
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    2024年學歷提升的各種改革措施將不斷地落地,同時學位法也通過,即將在明年11日施行。對于學歷改革的這些措施,我們應該怎么理解呢?

    一、學位證書差異

    本科畢業(yè)的同學有畢業(yè)證和學位證,學位證是相對學術能力的證明,而??粕厴I(yè)后只有畢業(yè)證,無學士學位證。

    二、薪資待遇差異

    在很多企業(yè),??粕捅究粕退闶峭粫r間入職的,??粕劫Y也會普遍比本科生低一些,甚至有的企業(yè)會有本科生學歷補貼。

    一般同等崗位本科比??频男劫Y待遇要高一些,從另一方面來講,這也是企業(yè)刺激更多畢業(yè)生求職,爭取更多人才的一種手段。

    三、證書報考差異

    眼下報考一些職業(yè)資格證書有相關的學歷要求,比如教師資格證,大專學歷只能報考小學教師資格證,本科學歷可以報小、初、高教師資格證。

    而教師行業(yè)還要面臨教師職稱評定也需要本科學歷才能評,最后還是得考一個本科學歷。

    四、崗位機會差異

    事業(yè)編、教師編招聘考試中對應聘者的學歷要求很嚴格。大部分事業(yè)單位在招聘考試中都會要求應聘者是本科及以上學歷,留給??粕臋C會太少。

    大專學歷想考熱門的崗位,即便你能力再強,但學歷不夠,連參考的機會都沒有。

    再次,由于公務員崗位對學歷的要求,只有本科學歷才有更多選擇的機會,而近幾年又是“考公大熱門”,因此本科學歷轉變的優(yōu)勢發(fā)揮只會更加顯著。

    五、就業(yè)機會差異

    學歷對就業(yè)最直接的影響就是能否獲得心儀崗位的面試機會,特別是當下很多面試已經從線下轉為線上,HR在篩簡歷時,學歷會成為首要考慮要素。

    如崗位本身要求本科學歷,那篩選時學歷在本科以下的求職者首先就會被篩掉。學歷會成為你求職的門檻,沒有本科學歷的你根本進不去。

    2024學歷改革趨勢解讀

    1.關于壓減熱門專業(yè),如果考生沒特定喜歡哪個專業(yè),大部分會報考所謂熱門專業(yè),最后導致報考同一專業(yè)人越來越多,從而出現了“供大于求”的現象,此次調整后這類專業(yè)招生計劃將會減少,錄取人數可能也會大幅度減少。

    2.此次調整后所有醫(yī)學類相關專業(yè)不再安排函授招生計劃,意味著今后可能增加線下授課,提高考生實踐能力。

    3.藝術類及外語類報考審核將越來越嚴格,報考難度增加。

    4.更加嚴格的審批流程,意味著教學的水平和質量將得到大幅度提升,考生在學習中能夠獲得更大收獲,真正學以致用。

    學歷提升報考注意事項

    01一定拒絕辦理不正規(guī)的學歷,這是違法行為,需要承擔嚴重的后果。

    02、不要貪小便宜,走捷徑的都是不符合國家規(guī)定的,堅信天上不會掉餡餅。

    03、提升學歷趕早不拖晚,學費只會越來越貴,考試只會越來越難,政策只會越來越嚴格,早報名早享受,詳詢楊老師:18952316883,報名地址:淮安市淮海東路1號豐惠廣場1615室。

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